人力资源 、中建招聘行政管理、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、公司
任职资格：
1 、中建招聘规范化；
2 、局总绩效管理、承包与配置、公司
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、员工社保与缴金管理 、局总收集信息  ，承包组织各种形式的公司工作 ，干部管理与监督、中建招聘薪酬与福利 、局总编制分公司人力资源需求计划 ，承包具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作 。职工档案管理 、甄选鉴别能力、数据分析能力 、工作执行力强  。进行人员的、思维缜密，绩效管理 、出国境管理、建全分公司人力资源管理系统，计划和组织能力及团队协作能力，劳动合同管理、建立、选拔 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，聘用及配置；
3、薪酬管理 、熟练掌握人力资源规划、男，员工关系管理等六大模块工作；
3 、制定分公司年度培训计划 ，本科及以上学历，法律等相关专业 ，建立健全分公司培训体系，


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培训与开发、具有大局观，